L’ADVP est une méthode facile et ludique à base :
– d’images,
– de jeux,
– d’actions à réaliser,
– d’échanges,
– d’enquêtes…
Cette méthode permet de faire des liens et de donner du sens ; elle éduque à choisir.
Les contenus des expériences à vivre, des jeux… portent sur :
- le profil personnalité et la détermination du métier idéal :
- trait de personnalité,
- valeurs,
- sens et importance donnés au travail dans la vie,
- centres d’intérêt,
- environnements professionnels préférés,
- activités professionnelles et conditions de travail souhaitées,
- les enquêtes “métier” et “formation“,
- le plan d’actions à mettre en place.
Si vous voulez en savoir plus sur les fondements théoriques de l’ADVP, je vous invite à cliquer ici.
Vous vous trouverez sur le site du Patio Formation à Paris qui m’a formé à cette méthode québécoise reconnue pour son efficacité.
Vous pouvez aussi me contacter au 06 51 38 45 79.