Du Lundi au Vendredi de 8h à 20h

Le Samedi de 8h45 à 12h30

2 La Flagellière à Liré, 49530 Orée d'Anjou

Disponible aujourd'hui de 8h45 à 12h30

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Géraldine GILBERT

L'atelier des cocottes chéries - L'éclosoir à projet(s)

Géraldine GILBERT, Bilan de compétences près d'Ancenis

Retrouver du sens, ouvrir le champ des possibles, choisir un projet qui vous ressemble.

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre trajectoire, de vous réaligner avec vos valeurs ou d’explorer de nouvelles pistes professionnelles ? Le bilan de compétences est une démarche encadrée, confidentielle et puissante pour reprendre la main sur votre avenir, en vous appuyant sur vos forces, vos envies, et votre réalité.

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Ce que vous ressentez peut-être en ce moment…

“Je ne sais plus si je suis à ma place.”
“J’ai envie de changement, mais je ne sais pas vers quoi.”
“Je me sens bloquée, perdue dans mes idées.”

Que vous soyez en quête de sens, en perte d’élan ou à un tournant de votre vie professionnelle, vous avez le droit de vous arrêter et de réfléchir à ce qui vous convient vraiment.

✨ Ce que ce bilan va vous apporter

✅ Un espace pour souffler et faire le point, dans un cadre confidentiel et bienveillant
✅ Une meilleure connaissance de vos compétences, vos valeurs, vos envies profondes
✅ Des pistes concrètes et motivantes pour la suite
✅ Une remise en mouvement, en lien avec votre réalité et vos aspirations
✅ Un plan d’action clair, que vous aurez co-construit, à votre rythme

Un accompagnement qui prend soin de vous

Une posture humaine, respectueuse, confiante et positive
Une méthode vivante et intuitive (l’ADVP), centrée sur l’exploration

Des échanges possibles 6j/7, pour ne pas rester seule avec vos doutes
Une vraie souplesse de modalités : cabinet, visio ou lieu adapté selon votre situation

Une attention particulière aux femmes : leur parcours, leurs doutes, leur puissance aussi

Ce bilan, c’est plus qu’un point pro

C’est un retour à vous-même.
C’est l’espace pour oser vous poser les bonnes questions.
C’est l’occasion de reprendre les rênes… en douceur, à votre tempo.

"Je choisis de faire du reste de ma vie le meilleur de ma vie."

Louise Hay

Déroulé en 3 phases

Un bilan de compétences, au sens de l'article L. 900-2 (loi du 31 décembre 1991 relative à la formation professionnelle) , doit comprendre, sous la conduite du prestataire, les trois phases qui suivent :

1. Une phase préliminaire qui a pour objet :
- de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche ;
- de définir et d'analyser la nature de ses besoins ;
- de l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
2. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant d'évaluer ses connaissances générales ;
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
3. Une phase de conclusion qui, par voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Cette phase de conclusions se termine par la présentation du bénéficiaire du document de synthèse prévu par l'article L; 900-4-1.

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L’ADVP : une méthode vivante et puissante pour construire son avenir professionnel

L’ADVP – Activation du Développement Vocationnel et Personnel – est une méthode d’accompagnement qui utilise des techniques interactives et réflexives, basées sur l’expérimentation, la créativité et l’implication personnelle.

À travers des jeux, des cartes à jouer, des images, des exercices de projection, des mises en situation ou encore des réflexions guidées, cette approche aide les personnes à mieux se connaître, à élargir leurs horizons professionnels et à planifier un avenir qui leur ressemble.

Ce que j’apprécie particulièrement dans cette méthode, c’est qu’elle est à la fois sérieuse et profondément humaine, mais aussi ludique et accessible. Même lorsque l’on n’a “aucune idée de ce qu’on veut faire plus tard”, l’ADVP permet d’ouvrir des portes, de semer des graines, de retrouver de l’élan. Elle ne part pas d’un test ou d’un profil figé, mais de la personne, de ce qu’elle vit, de ce qu’elle ressent, de ce qu’elle découvre pas à pas.

En stimulant la prise de conscience des compétences, des intérêts, des valeurs et des motivations, l’ADVP encourage une démarche proactive et engagée dans la construction du projet professionnel. Elle ne donne pas des réponses toutes faites. Elle apprend à choisir, à formuler des hypothèses, à tester, à se positionner. En cela, elle développe aussi la confiance en soi et l’autonomie.

C’est une méthode validée par de nombreuses recherches et largement utilisée au Québec, en Suisse et en France. Pour ma part, je l’utilise depuis de nombreuses années dans mes accompagnements, avec des jeunes comme avec des adultes. Elle me permet de proposer un cadre à la fois structurant et souple, dans lequel chacun peut se (re)découvrir, envisager autrement son avenir, et avancer avec clarté et sérénité.

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Tarifs et financements

Une séance STARTER "Bilan de compétences" pour bien commencer

Le bilan commence toujours par un entretien préliminaire gratuit et sans engagement, pour vérifier ensemble que cette démarche est bien adaptée à votre situation.
📩 Contactez-moi ou réservez en ligne votre 1er rendez-vous.
📍 En présentiel près d’Ancenis, ou à distance en visio, selon votre convenance.

Modalités d’accès, prix doux et souplesse garantie

💰 Tarif du bilan de compétences : 2000 € TTC
Durée : 24 heures réparties sur 3 mois.
Modalités : en présentiel à Ancenis, en visio, ou dans un bureau ponctuellement loué selon vos besoins.
Réservation en ligne 24h/24 via mon agenda en ligne.
✅ Offre spéciale jusqu’à fin septembre 2025 : 1300 € TTC (-35 %)
Je suis actuellement en cours de certification Qualiopi, ce qui signifie que le CPF ne peut pas encore être mobilisé.
En attendant l’éligibilité (prévue pour fin septembre 2025), je vous propose une réduction de 35 %, pour rendre le bilan plus accessible.
💳 Paiement facilité
Un paiement en 4 fois sans frais est proposé aux personnes ne bénéficiant pas de financement.
♿️ Accessibilité
J’accueille avec attention toute personne en situation de handicap. Un échange préalable permet d'étudier l'adaptation nécessaire : cadre, rythme, supports, lieu... si besoin. Mon objectif est de vous offrir un accompagnement fluide, respectueux et inclusif.
📬 Une présence entre les séances
Je reste disponible 6 jours sur 7 via WhatsApp, SMS ou mail, pour vous soutenir à chaque étape.

‍ Qui suis-je pour vous accompagner ?

J'ai la conviction forte que le changement professionnel est possible à tout âge.
✨ Il commence souvent par un premier pas : celui de s’autoriser à se choisir.

1. Une expérience ancrée dans l'accompagnement

Depuis plus de 15 ans, j’ai accompagné plus de 2500 personnes vers l’emploi et plus de 150 femmes et hommes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Chaque parcours est unique, chaque chemin mérite d’être respecté.

2. Une triple expertise au service de votre évolution

Diplômée formatrice pour adultes,
Coach professionnelle certifiée,
Formée à l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel),
je croise ces approches pour vous proposer un accompagnement sur-mesure, à la fois structuré, bienveillant et vivant.

3. Une mission qui me fait vibrer

Ce qui m’anime profondément ?
Accompagner les femmes à faire de leur rêve d’évolution professionnelle une réalité.
À celles qui doutent, qui hésitent, qui veulent “autre chose” sans savoir encore quoi : je vous aide à poser les bonnes questions, retrouver confiance et avancer.

Ce que je vous propose pour vous accompagner

Je vous propose un accompagnement profondément humain, respectueux et individualisé, où vous êtes pleinement actrice de votre cheminement. Chaque étape est conçue pour construire une fondation solide vers
un avenir professionnel épanouissant et durable.

Une posture rogérienne

Ma posture est directement inspirée des travaux de Carl Rogers, fondateur de l’approche centrée sur la personne. Elle repose sur trois piliers essentiels :
L’écoute empathique – Vous êtes accueillie sans jugement, dans tout ce que vous êtes, y compris vos doutes, vos hésitations, vos contradictions.
La congruence – J’accompagne en restant authentique, sans posture “experte” mais avec une présence réelle et engagée.
La considération positive inconditionnelle – Vous n’avez rien à prouver : tout ce que vous êtes est digne d’attention et de respect.

Un accompagnement éducatif expérientiel

Mon accompagnement est aussi nourri par la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), une approche qui valorise l’exploration, la créativité, la curiosité et le droit de ne pas savoir tout de suite.
L’ADVP me permet de vous proposer des exercices concrets, ludiques et introspectifs pour que vous puissiez mieux vous connaître, formuler des hypothèses, tester des pistes et construire un projet qui vous ressemble.
Ici, il ne s’agit pas de cocher des cases, mais de choisir en conscience, à votre rythme, en lien avec ce qui vous fait sens.

Un cadre éthique et déontologique clair :

Je respecte la confidentialité absolue de nos échanges
Je m’engage à une posture de non-jugement, de neutralité bienveillante et de non-ingérence
J’agis dans le respect de votre autonomie, de vos valeurs et de votre rythme
Je me forme régulièrement pour continuer à vous accompagner avec sérieux, rigueur et actualisation de mes pratiques

4. Un accueil inclusif et des adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap

Je suis particulièrement attentive à accueillir chaque personne dans le respect de sa singularité, y compris celles en situation de handicap. Mon accompagnement se veut accessible, bienveillant et sans barrières, afin que chacun·e puisse cheminer sereinement vers ses projets.

Si vous avez des besoins spécifiques – qu’ils soient d’ordre sensoriel, moteur, cognitif ou psychique – nous prenons ensemble le temps d’en parler, pour envisager les adaptations nécessaires : modalités de communication, temps de séance ajusté, outils ou supports adaptés, possibilité d'accompagnement à distance, etc.

Mon objectif est de vous offrir un cadre sécurisant, souple et respectueux, dans lequel vous puissiez vous sentir légitimement accueilli·e, écouté·e et soutenu·e, quelles que soient vos conditions.

5. Une disponibilité bienveillante pour vous soutenir entre les séances

Parce que les questionnements et les doutes ne suivent pas toujours le rythme des rendez-vous, je vous offre une disponibilité étendue : je reste joignable 6 jours sur 7 par WhatsApp, SMS ou mail.

Vous pouvez ainsi me contacter si une difficulté surgit, si un choix vous déroute, ou simplement si vous avez besoin d’un éclairage ponctuel pour avancer. Cette présence entre les séances permet d’éviter que vous ne restiez seul·e face à un blocage, et vous offre un soutien continu, souple et rassurant tout au long de votre parcours.

Un bilan, un déclic, un nouveau départ

Vous investissez dans bien plus qu’un simple bilan de compétences : vous vous offrez un temps pour vous recentrer, faire le point, clarifier vos envies et construire un avenir qui vous ressemble. C’est un véritable retour à soi, dans un cadre confidentiel, bienveillant et professionnel.

Modalités, tarifs et accessibilité de l’accompagnement

Une séance STARTER - Bilan de compétences

GRATUIT

Je vous propose un bilan de compétences complet (24h au total), dans une formule souple et personnalisée

Tarif : 2000 € TTC - validité 3 mois

Où et comment se déroulent les séances ?

Au cabinet, en visio, dans un bureau loué

Vous pouvez réserver vos séances directement en ligne 24h/24, via mon agenda de réservation.

Réservation facile

Accompagnement entre les séances : je reste disponible pour répondre à vos questions, par WhatsApp, SMS ou mail.

6 jours / 7

♿️ Les personnes en situation de handicap sont bienvenues. Nous échangeons en amont pour étudier l'adaptation (supports, rythme, modalités, lieu…).

Accessibilité et handicap

Actuellement en cours de certification Qualiopi, mes prestations ne sont pas encore éligibles au financement par le CPF. Dans cette attente, je propose un tarif réduit.

1300 € (- 35 % jusqu'à fin sept. 2025)

Facilités de paiement pour les personnes ne disposant pas de financement CPF.

Paiement en 4*

Témoignages de clientes

« Le travail de coaching professionnel avec Géraldine est un vrai temps de rencontre de soi et pour soi. C'est une porte ouverte sur le jardin de la liberté, celle d'exprimer nos besoins, semer les graines de nos envies, de nos valeurs... timidement d'abord, puis de manière de plus en plus affirmée, encouragée pour ma part par la qualité de son écoute, son enthousiasme et son accompagnement spontané, authentique et bienveillant. Géraldine est une jardinière qui prépare avec nous le terreau propice à la germination des possibilités, des aspirations auxquelles on n'aurait pas osé donner le champ libre auparavant. Les outils utilisés mettent au travail et permettent une réelle progression dans les idées. Chaque séance est un nouveau pas vers la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation d'un projet professionnel et, bien au-delà, à la réalisation de soi. J'ai trouvé en Géraldine la compréhension, l'humanité, la sensibilité dont j'avais besoin pour m'autoriser à cheminer vers ce qui m'anime, m'éveille et me nourris, et pas seulement au niveau pro. Plus qu'à cultiver tranquillement ce terreau fertile, à mon rythme... Merci Géraldine ! »

- Florence BRELET -

« Très belle rencontre ! Je vais à mes séances avec grand plaisir. Géraldine est bienveillante. Elle m'a bien cerné et cela m'a aidé à reprendre confiance en moi. Que ce soit personnel ou professionnel, j'ai réussi à prendre de grandes décisions qui me paraissaient insurmontable avant. UN GRAND MERCI ! »

- Sophie DOUNONT -

« Un grand merci à Géraldine de m'avoir aidé à retrouver l'étincelle qui m'avait guidé au début de mon parcours professionnel et qui s'était éteinte depuis quelque temps. Grâce à des exercices variés, des échanges constructifs et une analyse pertinente de ma personnalité et de mes attentes, je peux à nouveau me projeter sereinement et avec enthousiasme dans ma vie professionnelle! »

- Céline DENIS -

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EXPÉRIENCES & QUALIFICATIONS

✨ Géraldine Gilbert – Une accompagnante qui connaît la vraie vie… et les vrais virages

Je m’appelle Géraldine, et j’accompagne depuis plus de 20 ans celles et ceux qui ont envie (ou besoin) de changer de cap, de se réaligner, de retrouver du sens.

Avant d’exercer en indépendante, j’ai travaillé pendant 20 ans à l’AFPA, un organisme public de formation pour adultes. J’y ai accompagné des centaines de personnes dans leurs parcours professionnels, leurs reconversions, leurs envies de nouveauté ou leurs besoins de rebond. C’est là que j’ai développé une écoute fine, une connaissance des réalités du terrain, et une vraie passion pour les trajectoires humaines.

Depuis 2018, je suis installée à mon compte en tant que coach professionnelle certifiée et formatrice pour adultes. Mon activité s’est enrichie au fil du temps : je me suis formée à l’hypnose ericksonienne, à l’EFT (techniques de libération émotionnelle), à la méthode ADVP, et bientôt je serai certifiée Qualiopi pour mes bilans de compétences.
Pourquoi ? Parce que la reconversion ou l’orientation ne sont pas qu’une affaire de CV : ce sont des chemins de vie.

J’aime accompagner les femmes qui ont le sentiment d’avoir perdu le fil, de s’être oubliées, ou qui veulent faire autrement… sans savoir encore comment. Avec moi, pas de jugement, pas de pression. On part de vous, de votre vécu, de vos envies, même floues. On avance pas à pas. Vous apprenez à choisir, à trier, à formuler, à oser.

Faire un bilan de compétences, ce n’est pas juste faire le point : c’est reprendre votre pouvoir sur votre trajectoire, avec bienveillance, méthode, et parfois un brin d’humour (parce que oui, on peut réfléchir sérieusement sans se prendre trop au sérieux !).

Et parce que chaque parcours est unique, je propose aussi des adaptations pour les personnes en situation de handicap, selon les besoins spécifiques de chacune. L’essentiel, c’est que vous vous sentiez en confiance, respectée, et pleinement accueillie telle que vous êtes.

Alors si vous sentez que c’est peut-être le bon moment pour penser à vous, pour envisager autre chose… je suis là. Et tout commence par une conversation.

Foire aux questions - Bilan de compétences

À quoi sert un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel et personnel, d’identifier ses compétences, ses valeurs, ses moteurs, ses envies de changement, et de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
C’est un outil puissant pour sortir de l’essoufflement, des doutes ou de l’ennui professionnel… et retrouver un cap aligné avec qui vous êtes aujourd’hui.

Je ne sais pas du tout ce que je veux faire. Est-ce que le bilan est quand même fait pour moi ?

Oui, absolument ! La méthode ADVP que j’utilise est justement faite pour cela. Elle ne part pas d’un projet tout prêt, mais vous aide à explorer, à vous reconnecter à vos envies profondes, à mettre de l’ordre dans vos idées, même floues.
Vous n’avez pas besoin de savoir où vous allez : vous venez comme vous êtes, et on chemine ensemble, à votre rythme.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Le bilan que je propose dure 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Il respecte le cadre légal fixé par le Code du travail (articles L6313-1 et L6313-10), avec trois grandes phases obligatoires :

Phase préliminaire : on définit vos attentes, vos objectifs

Phase d’investigation : on explore votre parcours, vos compétences, vos aspirations

Phase de conclusion : on formalise le projet et un plan d’action concret

Comment se déroule concrètement un accompagnement avec vous ?

Mon approche est humaine, bienveillante, pragmatique et créative.
Je combine des outils classiques (relecture de parcours, inventaire de compétences, enquêtes métiers) avec des méthodes actives et efficaces comme :

La méthode ADVP (jeux de cartes, photolangage, exercices réflexifs)

Le coaching professionnel certifié

L’hypnose ericksonienne et l’EFT si des blocages émotionnels freinent l’élan ou la clarté

Tout cela dans un cadre confidentiel, sécurisant, sans jugement. Vous êtes pleinement actrice du processus.

Est-ce que je peux faire financer mon bilan ?

Oui, le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez vous connecter à www.moncompteformation.gouv.fr pour vérifier vos droits et réserver votre place.
Je suis actuellement en cours de certification Qualiopi, ce qui garantit la qualité de mes prestations et ouvre droit au financement.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Le tarif du bilan est de 2000 € TTC pour les 24 heures d’accompagnement.
Ce tarif inclut les séances individuelles, les supports, les outils, le document de synthèse, et le suivi jusqu’à la mise en œuvre du plan d’action.
Le financement peut se faire via le CPF, ou en paiement échelonné si vous autofinancez.

Je suis en situation de handicap, est-ce que je peux bénéficier d’un accompagnement adapté ?

Oui, bien sûr. Mon accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous étudions ensemble les adaptations nécessaires : rythme, modalités d’échange, supports, etc.
Je suis sensibilisée à ces questions et vous accueille avec écoute et respect de vos besoins.

Et si je veux simplement discuter avant de m’engager ?

C’est tout à fait possible ! Le bilan commence toujours par un entretien préliminaire gratuit et sans engagement, pour faire connaissance, comprendre votre situation, et vérifier que c’est bien le bon moment pour vous.
Cet échange se fait en visio ou en présentiel à Liré, près d’Ancenis.